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债权债务转让需要注意什么? 一、债权债务转让需要注意什么 1、债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。 2、债务人转移义务的,新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。 3、债务人转移义务的,合肥买卖合同免费咨询_合同律师在线,新债务人应当承担与主债务有关的从债务,但该从债务专属于原债务人自身的除外。 4、法律、行政法规规定转让权利或者转移义务应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。 二、债权债务转让的风险 1、债权人转让权利的,合肥买卖合同免费咨询_合同律师在线,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。 债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。 2、债权人转让权利的,合肥买卖合同免费咨询_合同律师在线,受让人取得与债权有关的从权利,但该从权利专属于债权人自身的除外。 3、债务人接到债权转让通知后,债务人对让与人的抗辩,可以向受让人主张。 4、债务人接到债权转让通知时,债务人对让与人享有债权,并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的,债务人可以向受让人主张抵销。

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我们的身份、证是有有效期,有效期可能是10年、20年等等。有些劳动者在签订合同的时候身份、证还在有效期,却在工作的过程中失效了,这时候单位想要跟他们解除合同。那么,身份、证失效就可以解除员工劳动合同吗? 根据 《劳动合同法》第48条规定,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”及第八十七条, “用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。” 身份、证过期了不属于用人单位解除劳动合同的法定条件,公司不能以此为由开除劳动者,若用人单位以此和劳动者解除劳动合同属于违、法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 不能够以身份、证失效来跟劳动者解除合同,一旦劳动者遇到被用人单位如此解除劳动者同,可以通过法律途径来解决它。

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2017年8月24日,颖儿与付辛博通过个人微博正式公开恋情,公布消息半年不到的时间,颖儿就生下女儿,完成了人生中两件大事——结婚和生育。 最近凭借在综艺节目《妻子的浪漫旅行》中的真诚可爱的表现,低调结婚生子的颖儿重新回到了观众的眼前。 近日,颖儿通过微博发布解决的消息,与原东家悦凯娱乐分手,重上热搜,引起关注。 颖儿解约事件谈法律上的合同解除 合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同解除分为协议解除和法定解除两种情况。 协议解除,是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。 法定解除,即合同解除的条件由法律直接加以规定。 《合同法》第九十三条(协议解除) 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 《合同法》第九十四条(法定解除)有其中情形之一的,当事人可以解除合同,从颖儿在自己微博发文,宣布与悦凯娱乐解约的情况来看,应该是属于协议解除,也就是双方对合同解除已经达成一致,否则颖儿单方宣布解约,可能会存在违约责任。

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法律咨询的重点倾向,以及数据总控。1.据了解,2017年,12348热线共接听合同纠纷咨询电话10292个,其中以房屋买卖合同纠纷最为突出。咨询内容主要涉及房屋买卖定金或预付款难退、逾期交房、附加设置增加房款、违约金支付等争议的处理。在委托中介办理的二手房买卖中也存在不少纠纷,一些市民来电反映房产中介公司工作人员存在“私吞”房款、欺诈客户的现象。 除了房屋纠纷,全年典型的合同纠纷咨询还有:网络贷,款和线下小额贷,款“砍头息”、高利,贷、暴力催收等问题;消费者办理预付卡后商家“跑路”维权无果的问题;投资者网上投资理财被平台恶意操作致其血本难归的问题;驾校学费及共享单车押金难退的问题等。 2.产生上述合同纠纷的原因,多为一方在订立合同时对合同条款不熟悉甚至误解、条款约定不明确,导致履行错误及违约责任约定不明。长沙市司法局12348公共法律服务热线提醒,市民在签订合同时一定要仔细查看了解合同条款,不能在空白的合同上签字捺印,不能轻信对方口头承诺。 3.除此之外,劳动争议中未买社保问题最集中,个人信息被盗用成为侵权纠纷焦点。

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  • 发布日期:2019-05-13 13:27:17
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  • 作者:劳动仲裁网
所属分类:劳动合同范本