互联网巨头仅收应届生校招?猎头:假消息合同制工人退休新政策

  原题目:阿里、京东承认停止社招

  北京青年报10月25日消息,阿里、京东也被传全面收缩hc(人员体例),不批offer。该消息被阿里、京东方面承认,称社招并未停止。不过也有猎头向记者表示,目前两家公司的社招基本以较高档别的专家、管理岗为主,很多中低级别都已经没有相关社招岗位。

图片源于收集

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  爆料称,阿里、京东都已经全面缩减人员体例,还有停止社招、即将发文的消息被放出。不过,24日阿里、京东双双对于此进行了承认。

  阿里表示“收缩招聘”只是阿里巴巴近期的一次人才盘货和人才体系升级。阿里介绍了公司关于人才的观点:“阿里是在人才投资上投入最大的企业,永远会在人才上投资;阿里巴巴的战略以及阿里巴巴一直发明出的全新的商业和生活场景,阿里巴巴对于技术和未来的投入,都决定了我们对于人才的连续投入和要求,超过了国内任何其他公司。阿里巴巴每隔一段时间都会进行这样的人才体系升级。”

  据阿里巴巴方面透露,新一轮的人才升级已经开启:此次人才体系升级的主要目的是不拘一格降人才,引发和释放年轻人的才能和潜能,给有灵性的年轻人破格晋升的机会。

  京东也表示,停止社招的消息不属实。有最近面试京东的员工称,京东最近是校招季,校招为主,但社招也没有停止。

  有猎头表示,目前各大互联网公司对于社招的要求都是以高端人才为主,如阿里主要招聘P7以上级别的员工,京东招聘的员工也要求有3-5年以上的工作经验,中低级别的岗位基本已经不放出来。

  • 发布日期:2019-06-10 18:24:02
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  • 作者:劳动仲裁网
所属分类:大学就业新闻