2019中国计量大学非教学科研人员招聘20人公告三方合作协议合同范本

 
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行方式》规定,中国计量大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

中国计量大学为浙江省属本科高校,公益二类事业单位,预算办法为财政适当补助。位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求筹划

本次公开招聘12个岗位共20人。岗位称号、招聘人数及具体要求见招聘岗位表(见附件)。

(二)招聘对于象

招聘对于象领域不限,凡是切合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应切合下列条件:

1.遵纪守法,操行端正,愿意推行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身心条件;

4.与岗位之间不存在按规定该当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(四)招聘条件有关阐明

1.对于应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年7月尾前,并具备2019年7月31日前上岗条件。

2.对于专业条件的要求,将结合高校专业设置目次和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明资料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

4.优先条件。招聘条件中明确优先思量具备岗位偏好条件人员的,一样平常在面试评价标准中反响相关偏好。

5.对于思想政治本色和道德品质的要求,主要根据招聘单位采纳的调查标准认定。本次招聘将参考公务员任命调查的方式进行。

6.对于身体条件的要求,主要根据招聘单位采纳的体检标准,拜托指定的体检机构认定。本次招聘将采纳公务员任命体检标准。

(五)岗位待遇

招聘岗位性子为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关人为福利待遇。

三、招聘程序与方式

(一)报名和资格初审

本次测验报名全部采取收集报名的办法进行,不设现场报名。

1、网上报名。时间:自公告宣布之日起至5月24日24:00。应聘人员登录中国计量大学招聘系统()并注册小我私家真实信息后,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

2、资格初审。时间:自公告宣布之日起5月26日,应聘人员可上网查问成果。未经由过程资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

各岗位经由过程资格初审的报名人数应不少于筹划招聘人数的3倍,否则酌情核减有关岗位招聘人数直至吊销招聘筹划。

3、应聘资格的取得。切合组织测验条件的岗位,我校确定测验有关安排,向经由过程资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。

(二)测验

辅导员(男)(女)(双语)岗位、团学工作管理岗位、基建处工程施工管理岗位、校病院护士岗位、校病院临床医生岗位测验由笔试、面试组成,满分均为100分,分辨占总成绩40%、60%。

实验员岗位、现代教育技术中心开发部信息化应用岗测验由技能测试及面试组成,满分均为100分,分辨占总成绩60%和40%。

1、笔试。

时间:2019年6月1日上午9:00-11:00

笔试在校内进行,具体地点将在网站颁布。

笔试内容:辅导员(男)(女)(双语)岗位、团学工作管理岗位、基建处工程施工管理岗位笔试内容为综合基础知识及应用。校病院临床医生岗位笔试内容为医学综合基础知识(含临床医学、中医学知识),校病院护士岗位笔试内容为照顾护士基础知识,以上岗位笔试均不指定具体参考书籍或材料。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、技能测试。有关安排另行在网上通知

实验员岗位、现代教育技术中心开发部信息化应用岗需加入技能测试,主要测试应聘者的实际着手才能。技能测试不合格者不进入面试环节。如报考上述岗位切合条件人数超过20人,将增加笔试环节,根据笔试成绩从高到低到按1:8比例确定进入技能测试环节人员名单。笔试内容为岗位专业基础知识,笔试成绩不计入总成绩。

3、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试办法:综合面试。主要考查专业素养、营业才能和综合本色。

技能测试和面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进体检、考核环节。

(三)体检、考核

测验完毕,各岗位根据确定的方式计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按招聘筹划人数1:1比例确定体检、考核对于象。

体检工作参考公务员考录体检工作方式进行。由招聘单位统一安排,用度由受检者自理。体检合格者确定为考核对于象。报考人员不按规定的时间、地点加入体检,视作放弃体检资格。

考核工作参考公务员考录调查工作的方式进行。考核对于象将视情况安排在用人部门进行实习,实习期考核同时作为考核重要组成局部。

(四)公示和聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对于拟聘人员没有异议的或反响有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定料理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,吊销聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被吊销入围、聘用资格,或体检、考核中涌现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据测验成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定鄙人列网站颁布:

1、中国计量大学网站(,“人才招聘专栏”)。

2、浙江省人力资本社会保证网(,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试成果,及有关工作安排通知、递补信息等)一样平常仅在招聘单位网站颁布,请应聘者自行留意。

(二)对于应聘违纪违规行为的认定和处理,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)监督部门及联系办法:中国计量大学纪检监察办公室,0571-86836044。

对于招聘工作及相关信息有异议的,请在信息颁布之日起5日内向监督机构反响,以便及时研究处理。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

通讯地址:杭州市下沙高教园区学源街258号(邮编:310018)

联系电话:0571-87676133(谢老师)。

原题目:中国计量大学2019上半年公开招聘非教学科研人员公告(第二批)

附件下载>>>

1、中国计量大学2019年招聘岗位表(非教学岗位)--第二批.xls

  • 发布日期:2019-06-12 14:11:21
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  • 作者:劳动仲裁网
所属分类:大学就业新闻