浙江省丽水市加强劳动人事争议调停仲裁工作纪实保证合同的诉讼时效

近年来,浙江省丽水市翻新工作措施,加大调裁力度,一直提高劳动人事争议处理效能,有力掩护了劳动关系和谐和社会波动。

州里街道建立调停组织

丽水市把调停工作重心下移、关口前置,在州里(街道)、企业等基层建立调停组织,变被动应对于为主动出击,从泉源上治理化解种种不波动因素,力争做到“小事不出企业,大事不出街道”。

日前,南明山街道劳动人事争议调停中心解决了一起工伤纠纷。据相识,劳动者蒋师傅在一家企业工作时被割伤脚筋,经认定属于工伤,伤残品级鉴定为九级。工伤发生后,企业方盘算先行调停此事。蒋师傅由于不相识执法规定,感觉企业方的赔偿数额较低,拒绝了调停。随后,蒋师傅找到南明山街道劳动人事争议调停中心寻求帮助。调停员向蒋师傅讲解了相关执法规定,蒋师傅最终同意了企业方的赔偿数额,案件得到妥善解决。

去年以来,丽水市把劳动人事争议基层调停组织纳入州里(街道)“四个平台”建设,打造以调停、监察、仲裁“三位一体”为基础,多方力量参加的“1+X”模式,建立劳动纠纷多元化解中心专门处理劳动纠纷,加快实现被动服务向主动服务、就近服务、就地服务改变,做到摩擦不上交、服务不缺位。去年10月,丽水市州里(街道)、范围以上企业劳动人事争议调停组织组建率达100%。

为农人工维权开启快速通道

未几前,丽水市仲裁院快速解决了一起欠薪纠纷。去年,农人工李师傅进入一家装饰公司从事装修工作。项目结束后,双方屡次协商支付人为问题,无法达成一请安见。于是,李师傅来到了丽水市仲裁院,请求仲裁院为他主持公道。调停庭工作人员相识事情经过后,当即启动农人工维权绿色通道,与该公司负责人取得联系,征得双方当事人同意后,在立案前主动参与调停。经过办案人员的耐心折衷,双方当事人达成了一请安见,立即签订了调停协议,案件以调停办法得到圆满解决。

为更好地掩护农人工的合法权益,丽水市仲裁院出台了《关于加快农人工欠薪案件仲裁处理的意见》,在立案、调停、审理等环节全面落实速立、速调、速裁等法子。

当仲裁服务窗口有农人工来立案时,仲裁员向农人工一次性告知申请仲裁所需资料,对于切合立案条件的,立即立案、优先组庭、优先排庭;对于不切合立案条件的,及时阐明理由并告知其他救济渠道。

在帮助农人工快速立案的同时,丽水市仲裁院开辟农人工维权绿色通道,灵活运用调停手段,匆匆成双方当事人达成息争,实现案结事了。

在审理环节,该市采纳要素式办案简易程序,对于事实分明、证据确凿、案情简单的劳动争议案件均实行当庭裁决,减轻农人工的维权诉累。

今年以来,丽水市仲裁服务窗口立案受理拖欠农人工人为案件129件,结案率达100%。

为困难劳动者提供执法援助

程师傅于去年8月14日入职一家科技公司,双方签订了书面的劳动合同,劳动合同中约定人为发放时间为每月10日前。今年4月3日,程师傅因小我私家缘故原由提出离职申请,科技公司出具了离职证明,双方解除了劳动合同。但自解除劳动合同以来,科技公司不时拖延支付程师傅今年3月1日至4月3日的人为。近日,程师傅到丽水市仲裁院申请劳动争议仲裁,要求所在公司支付拖欠的人为。

因程师傅经济困难,工作人员引导其到仲裁服务窗口执法援助工作站申请执法援助。值班状师受理该案后,对于案件进行了仔细剖析,认为程师傅的仲裁请求切合执法规定。于是,值班状师辅佐仲裁院工作人员一起调解,胜利帮助程师傅拿回了被拖欠的人为。

近年来,为餍足群众对于执法服务的需求,丽水市仲裁院从各状师事务所、执法服务所选聘状师进驻仲裁服务窗口执法援助工作站,为当事人提供免费咨询、普法宣传、代写执法文书、参加纠纷调解等服务。

仲裁服务窗口执法援助工作站实行工作日状师轮流值班制度,为困难群体提供“执法门诊”服务,进一步畅通了执法援助获取渠道,为依法、及时和有效化解劳动人事争议、掩护劳动人事关系和谐波动施展了积极感召。

截至目前,仲裁服务窗口执法援助工作站共接待来访咨询321人次,受理劳动争议执法援助案件23件,涉案金额达99.5万元。(陈永连)

  • 发布日期:2019-06-12 12:24:15
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  • 作者:劳动仲裁网
所属分类:劳动仲裁知识